Náhradní plnění
Podle zákona mají firmy s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením a to v podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. Nákupem produktů či služeb u nás vám tato povinnost odpadá, protože využíváte náhradního plnění.
Z každé koruny zaplacené za výrobky, nebo služby s náhradním plněním, ušetříte téměř 36 haléřů za odvod tzv. “invalidní daně”. Náhradní plnění je tak úspora ve výši 35,71 % (viz tabulka níže).
Aktualizovaný výpočet pro rok 2025
| Počet zaměstnanců | Daň | Náhradní plnění |
|---|---|---|
| 25 | 116 393 Kč | 325 899 Kč |
| 50 | 232 785 Kč | 651 798 Kč |
| 100 | 465 570 Kč | 1 303 596 Kč |
| 150 | 698 355 Kč | 1 955 394 Kč |
| 200 | 931 140 Kč | 2 607 192 Kč |
| 500 | 2 327 850 Kč | 6 517 980 Kč |
Vaše výhody, když uplatníte náhradní plnění
- touto cestou získáte požadovaný produkt či službu
- podpoříte zaměstnávání OZP osob
- splníte zákonnou povinnost
- úspora na odvodu do státního rozpočtu
A jak na to?
Jednodušeji už to nejde….
Při objednávce našich služeb či produktu projednáme i možnosti náhradního plnění a řekneme si, jak dále postupovat a kolik bude činit vaše úspora financí.
Potřebujete více informací?
Jak počítat a z čeho vycházet.
ODVOD DANĚ
- na každých 25 zaměstnanců připadá 4 % zaměstnanců s OZP
- odvod daně činí 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy
- průměrná měsíční mzda je stanovena na 46 557,- Kč
- za každého zaměstnance OZP, kterého nezaměstnáváte, odvede daň 116 392,5 Kč
NÁHRADNÍ PLNĚNÍ
- na každých 25 zaměstnanců připadá 4 % zaměstnanců s OZP
- výše náhradního plnění činí 7 násobek průměrné měsíční mzdy
- průměrná měsíční mzda je stanovena na 46 557,- Kč
- za každého zaměstnance OZP, kterého nezaměstnáváte, můžete využít 325 899 Kč na náhradní plnění